②華為投資控股有限公司由兩個股東組成，任持股1.01%，華為投資控股有限公司工會委員會持股98.99%。
華為人鄭飛在華為有多少股份？
很多人可能不信。任股權只占1.01%，華為員工占98.99%。只有華為敢做這種股權分配模式。但實際上只有有限責任公司同股同權，有限責任公司同股不同權，所以任只持有1.05438+0%的股份。
事實上，華為員工並不是真正的股東。他們只享有分紅權，分紅權與員工身份掛鉤。員工壹旦離職，就不能享受分紅。所以華為只有壹個老板，那就是任，所以公司還是有自己的。
然而奇怪的是，華為能牢牢控制這麽小的份額，不怕被其他股東推翻。
有三個主要原因:
第壹，華為的股權設計非常科學。雖然任只持有1.01%的股份，但是其他員工的股份比較分散，員工沒有投票權，所以智能分紅，也保證了任的大股東地位。
其次，任鄭飛之於華為，就像喬布斯之於蘋果。壹個企業，壹個品牌，壹個團隊，最重要的核心是它的文化氛圍和價值觀。任向華為灌輸了他獨特的價值觀，這意味著華為已經深深地打上了任的烙印。
第三，華為的股權結構決定了華為很難上市。沒有二級市場的股權交易渠道，很難有人通過改變華為的股權結構來取代任正非。
任不僅是華為的教父，也是中國商界的傳奇，值得中國人尊敬。
華為的股東大會和員工選舉制度
股東大會是公司的權力機構，由工會和任意兩個股東組成。
工會履行職責、行使股東權利的機構是職工代表大會。職工代表會議由115名職工代表組成，代表全體職工行使相關權利。2019年召開職工代表大會1次，審議通過了董事會關於公司財務和經營情況的報告、監事會工作報告、年度利潤分配預案和年度增資預案。
控股員工和候補控股員工的代表由控股員工選舉產生，有投票權，任期五年。持股職工代表缺席的，由候補職工代表依次遞補。