勤奮是衡量壹個民族優秀與否的標準之壹。秀強玻璃工藝有限公司能夠從小到大發展，得益於拼搏的精神。管理者的勤奮在於能夠發現企業管理的漏洞，著眼於大局，從細節入手，用勤奮彌補不足；員工的勤奮表現在生產過程中切實貫徹三級文件的要求，做好小事，降本增效，從而提高經濟效益，增強企業的市場競爭力。勤奮更多的是形成自覺的習慣，在工作中勤奮地用腦、用手、用腿，用勤奮獲得生活的光彩。
創新是企業發展的動力。沒有創新，就沒有發展。壹項新技術的發明創造，可以在壹個領域帶來壹場革命，成為永遠引領潮流的先行者。運營上的壹個小小的創新，可以為員工降低勞動強度，為企業節約生產成本，為社會創造無限價值。因此，創新可以給企業和個人帶來無限的生機和活力。
激情是壹種動力和活力。壹個企業有多大的發展潛力、潛力和成就，取決於企業內部存在多少激情。如果壹個企業死氣沈沈，沒有活力和激情，那麽它的發展空間就很小。任何企業在初創期都不缺乏激情。經過壹段時間的發展，原有的激情會逐漸消退，甚至深層次的問題也會被成功的表象掩蓋。久而久之就會養成不上進的惰性。每個人都有巨大的潛力，很多看似不可能的事情在激情的激勵下都會成功。創業要始終保持激情，以不離不棄、不離不棄的精神戰勝困難，做壹個對得起家鄉父老的強者。