人力資源可能非常具有欺騙性。承諾就是妳進去的時候會發現很多都沒了。無論是工資、假期還是生活設施，都很難兌現，美其名曰正在規劃中。試用期六個月，表現好的話提前轉正其實很難。除非這個職位真的空出來了，要給妳提供，否則妳幹得再好也沒用。6節假日1，國慶4天，過年最多壹周。試用期這些假期還是可以保證的，但是轉正後就難了，很多崗位都不休假。尤其是代工廠，試用期是沒有休假的。噴漆作坊真的有毒嗎？據說噴漆室和噴粉室呆久了會不孕不育！！！
談工作，今年每屆都招很多大學生。事實上，他們中的壹些人沒有好工作。當然，人力資源部不會這麽說！車間裏壹直缺人。大學生六個月試用期就是代替農民工，磨輪，搬輪等。他們很累，能鍛煉肌肉，做同樣的工作，錢比他們少。汗！今天開會我會說方言，但不是當地人聽不懂。效率低下的原因有很多。不知道誰會給妳穿小鞋。
金飛集團很大，但實際上經濟效益並不好。有十幾個子公司，但是尾巴大得掉。東風、長安等日系和國產的多，輪轂質量不好。各種修修補補都過不了關，所以還是不要買日本車，國產的，好便宜，危險。
我碼了這麽多字，可能漏了很多。有前同事看到了，我可以補充壹下，希望對大家有用。