實際原因:工資太低。高情商回答:這幾年我的業務能力有了明顯的提升，所以希望有更好的平臺發揮自己的實力，更大的臺階。
實際原因:被裁員。高情商回答:前公司是因為經營策略調整等原因。Xx業務被掐斷。公司希望我能被調走，但我更願意在xx打拼。妳的行業和職位符合我的期望。
現實原因:升職無望。高情商回答:我在以前的公司負責過很多項目，經驗和能力都有了很大的提升。但是公司的經營理念比較傳統，重資歷輕能力，導致晉升無望。所以想換壹個能充分發揮自己才能的平臺。
實際原因:加班嚴重。高情商回答:我的工作效率很高，能積極高效的完成工作。不過部門會定期統計加班時間，希望在管理更人性化的公司發揮優勢。
現實原因:領導不好。高情商回答:前公司行為風格比較固定。希望在掌握相關業務知識後進入新公司，先證明自己的能力，實現價值，再爭取更大的工作空間。
現實原因:同事關系復雜。高情商回答:之前的公司分工不明確，溝通效率不高，影響了工作效率，所以希望下壹份工作能有更好的團隊氛圍。
現實原因:我不喜歡我的工作。高情商回答:我已經努力調整過前公司的工作內容和自己價值觀的利益點和差異，但還是想遵從自己的內心。我喜歡並向往目前應聘的職位，我有足夠的熱情和動力去做好它。