2.有的公司企業早上開晨會，開頭總會用壹句話，某某家早上好！然後員工會說，好，好，非常好。那麽，我們來和大家玩壹個遊戲。我不知道為什麽這叫晨會。晨會不應該簡潔嗎？會上，領導會整理大家當天的工作安排。遇到問題可以盡快解決，這樣效果會更好。
最讓我難受的是六點下班。六點鐘，領導突然說，下班別走，開會。我真的很討厭。為什麽會議不早20分鐘開始，如果晚會質量特別差就更煩了。六點半就可以回家，或者已經約好了別人，卻被壹個莫名其妙的會議耽誤了。記得有壹次開完會，下班後我們遲到了壹個小時五十分鐘！我們壹小時有10元加班費，但50分鐘沒有。那天加班拿了10塊錢，但是用了兩個小時。打卡的時候心情真的很不好，尤其是領導催我趕緊打卡的時候。
4.很多領導會把“妳應該感謝公司對妳的幫助”這句話當成口頭禪。其實這句話不會錯，因為畢竟公司給了我平臺，給了我資源，給了我工資，但我也付出了我的勞動，我的大腦，我的資源。所以這句話不妨改成“我們真的應該記住彼此成就的歲月”
5.還有壹種現象是新人經常遇到的，就是公司給妳畫的大餅，尤其是妳剛來第壹個月的時候。領導，妳有點著急了。比如做好工作。我欣賞妳的能力。我們有壹個主管的空缺。我能說什麽呢？我才來三天，不知道能力被看中了。我能怎麽做呢？我只能說，好吧，我會努力的。