1，可以增加企業的核心競爭力。
現在企業之間的競爭非常激烈。企業只有具備壹定的核心優勢，才能在市場上站穩腳跟，占有壹席之地。能體現企業競爭優勢的，其實是品牌形象和人才的優勢。
企業可以通過經過企業管理咨詢培訓的訓練有素的員工來保證消費者的忠誠度。沒有經過企業管理培訓的員工，不僅服務質量會降低，消費者的購買決策甚至企業的品牌形象也會受到影響。
2.能夠留住人才
企業管理咨詢是留住人才的重要手段。在企業的每壹個發展階段，都需要有相應的崗位和匹配的人才。只有通過不斷的培訓，員工的技能才會提高，個人的整體素質才會提高，員工才會有壹定的歸屬感，不會輕易辭職。
企業管理的含義
第壹層含義表明，管理中采用的措施是五種基本活動:計劃、組織、控制、激勵和領導。這五項活動也稱為管理的五項基本職能。
第二層含義是第壹層含義的目的，即利用上述措施協調人力、物力和財力。協調是指同步與和諧。壹個組織要想有效，就必須使組織中的所有部門和單位的活動同步協調，直到人人；組織內人力、物力、財力的分配也要同步、協調。
第三層意思是第二層意思的目的。協調人力、物力和財力是為了使整個組織的活動更加有效，這也是管理活動的根本目的。