？第壹種是情況嚴重，即偏執、自大、思想不文明。從各個層面來說，他們認為男尊女卑，重男輕女，他們把自己放在壹個很高的位置上。他們完全是自私的，不能對自己有清醒的認識。
比如公司裏的男同事都很善良，但是工作中只有壹個人有接觸，這個工作就會變得復雜不愉快。因為他認為自己不應該工作，所有的工作都應該由女員工來做，他應該直接簽字，享受成功，甚至女領導也應該聽他的命令。
於是他直接把本屬於自己的工作分配給別人，因為都是同級別的同事，大家自然會拒絕。他甚至驚訝地說:“妳工作態度怎麽這麽馬虎？我要向上級領導投訴妳。幫我完成這些工作不是妳的職責嗎？”
這屬於極端大男子主義，無理支配他人，但這種情況極其罕見，心理問題很大，在職場上很難有所作為。因為眾所周知，群居動物有雌雄之分，它們要做自己的工作。這個男同事兩年前結婚了。結果，由於守寡育兒，逼迫妻子辭職，妻子患上了嚴重的抑郁癥，家庭關系瀕臨破裂。
第二，他們不重男輕女，也不認為男尊女卑。而是以自我為中心，喜怒無常，極度驕傲，認為除了自己以外的所有人都是愚蠢的，無足輕重的。
通常，這樣的人很難相處。如果是戀愛關系，壹般會處於絕對主導，強勢過度。但是，婚姻和愛情不是東風壓倒西風，而是兩個人互相尊重，有商有量才能走遠。我朋友的父親就是這種大男子主義。他非常雙重標準。他不求自己，只求別人完美。他的兒子和女兒都被無限貶低，認為他們沒有繼承他們絕世聰明的十分之壹。當然最後婚姻破裂，甚至他們的孩子也和父親斷絕了聯系。
第三，很多優秀的男人在兩性關系中非常負責，尊重對方，看到對方的閃光點，願意支持另壹半的事業。家務可以兩個人分擔，沒有借口推脫。這屬於大男子主義，絕對不是大男子主義。
最後，無論是在職場，還是在婚戀中，大男子主義真的是不可接受的。時代在進步，社會思想也在進步。就像壹個人的身體在現代社會，思想還停留在舊時代。這樣反復拉扯只會害人害己，甚至在生活和工作中碰壁。與時俱進，合作共贏是我們立足的根本。