對於公司來說，屬於公司增資行為，公司增資的具體法律程序取決於公司的性質。對於有限責任公司，公司增資時，公司股東及公司股東以外的其他人可以認繳出資，但公司股東有優先認繳出資權，公司股東以外的其他人能否認繳也受有限責任公司章程規定的限制。
股份有限公司應當通過發行新股增加資本。股份有限公司發行新股增加註冊資本時，公司股東和公司股東以外的其他人可以認購新股。
要仔細了解擬入股公司的經營狀況、財務狀況、人員狀況、股權結構等，然後仔細分析公司的市場增長前景。根據工商註冊的資本，可以初步了解公司的主要股本結構，然後可以找會計師事務所進行資產審計或者相互咨詢評估。
註意的問題有:
1，入股方式要明確，是新註冊資本還是股權轉讓。增加註冊資本的，需完成驗資手續和修改章程，然後到工商局辦理變更登記手續。如果是股權轉讓，需要修改公司章程，然後到工商局辦理登記手續。
2.原公司全體股東形成決議，同意與新股東意見不壹致，采取何種方式，並簽訂股權變更協議和持股協議。
3.增加公司註冊資本的，應先對公司資產進行評估，再以公司評估資產和新增投入資金相加的資產總額作為新增註冊資本，並根據新增投入資金與被評估公司資產的比例確定新增股東比例。？
4.如果新股東接受原股東的投資，原股東要協商誰願意轉讓手中的投資。原股東既可以出售部分投資以降低投資比例，也可以將全部投資出售出股東會。這些應該是原股東之間協商的。
擴展數據:
股權是指公司成立後，股東權利的原始取得。只要是公司壹方有必要增加股東人數，且投資方有入股投資的意向，壹旦雙方達成協議，就成為股東。雖然入股是通過合同進行的，但在法律上並不是要建立合同關系。壹般按照相關法律和公司章程辦理。新股東在入股前也要對公司的債務負責。
基於上述定義，所謂員工持股，是指企業提供各種有利條件，使員工能夠收購自己企業的股份，成為企業的股東。因為股權代表損益的負擔，員工願意承擔企業經營成敗的風險，但職工股只適用於股份有限公司。
參考資料:
百度百科-持股