打造創意文化，就是要充分發揮人的主動性和創造性，通過創新實現差異化，把握市場脈搏，在產品篩選、品質塑造、品牌建設、醫院服務等各個方面確保市場領先。公司在打造現代中藥痰熱清註射液時，創造性地采用了“根據癥狀確定有效成分”的配伍原則，在中藥註射劑領域率先采用指紋圖譜技術。在制造過程中，目的是最大限度地純化有效成分，去除各處雜質，以確保產品的安全性。
打造企業的執行力，最終使團隊形成壹種關註實際、目標明確、簡潔高效、監督性強、團結、緊張、嚴肅、生動的執行文化。“深入細致的思想政治工作和強有力的行政保障”是其管理原則。獎懲分明、保障有力的強硬作風，形成了“半軍事化”的管理氛圍。並確保好的戰略落實到實施的每壹個細節。
強調學習能力，就是提倡學習團隊，向優秀企業學習，向書本學習，向客戶學習，向市場學習。凱寶藥業始終視人才為企業發展的根本，每年選派企業高級管理人員參加MBA系列課程，提升管理水平和知識結構。同時每年投入大量資金，邀請業內知名培訓公司對所有營銷人員進行各種培訓。銷售總部還花了50萬建了壹個培訓中心。三年來，公司人均培訓費用達到2000多元。專業培訓不僅堅持長期、全員，而且強調培訓評估效果的量化。也就是說，無論管理人員、專業技術人員還是營銷人員接受培訓，也必須接受培訓評估，評估結果與個人收益直接掛鉤。培訓為員工整體素質的提高提供了有力的支持，也為凱寶藥業核心競爭力的提升提供了保障。