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深圳金前程信息技術有限公司的發展歷程。

●2006年,深萬虎科技有限公司董事長梁浩先生通過與國外同行的交流,了解到國外企業在人力資源方面的專業信用管理技術,並已相當成熟。經過對國內市場和企業人力資源應用環境的大量調研,他萌生了建立“中國專業信用信息管理平臺”的想法。在過去的壹年裏,梁浩先生與數百家企業的HR進行了溝通,得到了壹致認可;

●2007年初,梁浩先生調動萬虎科技的技術研發力量,啟動了中國專業信用公司管理平臺的研發工作。2008年,平臺初步開發,供部分中小企業客戶試用;

●2009年,在與眾多資本市場投資人和資深營銷管理專家交流後,大家壹致認為,專業信用管理平臺建設符合國家政策、企業利益和專業人士利益;

●5438年6月+2009年2月,“深圳市眾力寶信息技術有限公司”在深圳註冊成立,原萬虎技術研發團隊全部轉入新成立的國內公司;

●為推廣品牌,公司於2010年7月更名為“深圳市金色未來信息技術股份有限公司”,計劃分三期整合風險投資,用三年左右時間在國內創業板上市,由梁浩先生擔任公司董事長兼CEO。

●2065 438+00年9月26日,中國首屆專業信用高端論壇在深圳舉行。作為論壇的協辦單位和唯壹支持平臺,中國專業信用管理平臺在眾多媒體的期待中亮相。本次會議取得了圓滿成功,為職業信用在中國的普及和推廣奠定了堅實的基礎。

● 2010 11.經過近三個月的調研論證,中國職業信用管理平臺八大系列軟件獲得國家版權局計算機軟件著作權權威認證。

● 2010 12、“中國職業信用管理平臺”獲公安部身份認證、教育部學歷認證授權,企業用戶可通過職業信用平臺直接查詢員工身份、學歷的真實性。

●2011 1 10月20日,中國專業信用管理平臺與深圳家政網絡服務中心達成合作協議。該協議的簽署,意味著深圳家政網絡服務中心相關數據庫將與中國專業信用管理平臺數據全面對接。

●20111 10月28日,中國職業信用公司管理平臺與國內唯壹專註於企業人才選拔的咨詢機構C8職業定位網達成戰略合作關系。

●“中國職業信用管理平臺”以其社會公益性、人力資源發展的未來趨勢、國家人才發展的戰略導向、利國利民的指導思想得到了社會各界的認可。2011 3月17日,受深圳電視臺《第壹現場》欄目邀請,采訪深圳電視臺都市頻道《第壹現場》新聞欄目。

●2065 438+01年3月30日,由成都多家企業管理培訓機構舉辦的“中國職業信用管理平臺”暨“企業人力資源管理風險防範措施高端研討會”成功舉辦,西南地區成為終端用戶企業“職業信用”推廣普及的第壹站。

●2011 3月31日,在深圳市人力資源和社會保障局、深圳市發展和戰略改革委員會的指導和協助下,中國職業信用管理平臺、深圳新聞網聯合主辦的“2011人才戰略創新與”。

●2011 4月14日,深圳市人力資源服務協會成為中國職業信用管理平臺合作單位,這標誌著深圳市人力資源服務協會將在行業內全力推廣職業信用平臺和行業所服務的客戶。

●2011 5月31日,平臺向人力資源和社會保障部申請“職業信用經理”資質認證獲得通過,這意味著“中國職業信用管理平臺”將成為全國唯壹擁有“職業信用經理”資質認證的授權單位,即“中國職業信用經理”。

●2011 5月,“中國職業信用管理平臺”正式納入大學生職業生涯規劃課程,成為大學生職業生涯教育的必修課。

●2011 6月,“中國專業信用管理平臺”浙江運營中心正式建成並投入運營。

●2011 6月,人力資源和社會保障部中華職業培訓與技能鑒定中心(CETTIC)相關領導來平臺進行專題調研走訪,聽取了“職業信用管理師”培訓認證項目獲批後培訓實施情況的匯報。

●2011 7月,人力資源和社會保障部中華職業培訓與技能鑒定中心(CETTIC)正式為“中國職業信用管理平臺”授牌,“中國職業信用管理平臺”成為全國唯壹擁有“職業信用管理師”資格的授權單位。

●2011 8月,專業信用平臺與中國工商銀行簽署了《中國工商銀行金色未來專業信用擔保基金托管協議》。兩者的強強聯合,將著眼於整個職業信貸行業的市場規範化建設,促進職業信貸行業的良性發展。

●2011 9月,專業信用管理平臺產業發展中心在深圳福田正式成立,它的成立將加速專業信用產業向全國的推廣。

● 201110為了普及和推動職業信用的產業發展,在全國範圍內開展了“職業信用——中國行”大型主題活動。

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