正式的招聘委托書

甲方:

乙方:

經甲乙雙方友好協商，就甲方委托乙方代為招聘事宜達成如下協議:

1.甲方應向乙方提供真實有效的公司營業執照復印件、公司簡介、招聘崗位的職位描述、招聘要求、工資待遇等。

二。甲方委托給乙方的工作類型如下:

三。付款方式:

四。雙方的義務

(壹)乙方的義務

1.乙方接受甲方委托後應認真進行物色，乙方應按本合同要求直接與候選人協商。

2.乙方必須保證向甲方提供的候選人信息的準確性和合法性，且候選人確有就業意向。甲方與候選人達成初步意向後，乙方應對甲方的意向候選人進行更全面、更深入的調查，以確保其背景、工作經歷和工作業績的真實性、合法性和準確性。

3.乙方應及時與甲方溝通尋找的情況和進展，並與甲方協商尋找過程中可能出現的困難和新問題。

(二)甲方的義務

1.甲方應及時向乙方提供甲方及其有招聘需求的下屬公司的營業執照復印件及辦理招聘相關手續所需的其他文件。

2.甲方應保證所提供信息的真實、合法、準確和完整。如甲方提供的信息不真實、不合法，造成損失、影響或侵害第三方權益，乙方有權停止甲方提供的不合格廣告及所有服務，甲方應承擔相應的法律責任和經濟賠償。

3.甲方在收到乙方提供的候選人信息後，應在三個工作日內做出相應的決定，是否接受該候選人，並反饋給乙方，若甲方錄用(與該候選人簽訂聘用合同)，應在三個工作日內書面通知乙方推薦的候選人，並由乙方簽字確認，否則視為招聘成功。未經乙方書面同意，甲方不得單方錄用乙方推薦的候選人，否則視為招聘成功。未經乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人推薦給第三方，否則視為招聘成功。

4.各崗位或人員招聘服務成功後，甲方應根據相關法律法規與被聘人員簽訂勞動合同(約定違約金)。受聘人員在工作期間與甲方發生的各類勞動爭議，由甲方和受聘人員依據相關法律法規解決，乙方不承擔連帶責任。

5.任何壹方應保證本次委托招聘所提供的信息不會侵犯任何第三方的知識產權和其他合法權益，否則，對給對方造成的任何損失承擔全部賠償責任。

6.任何壹方不得將對方的信息用於本合同目的以外的任何商業目的，但乙方為提高招聘效果，在與乙方合作的媒體上使用甲方招聘廣告的信息除外。

七。如果甲方未能在協議期限內聘用乙方推薦的候選人，則:

1.雙方可另行書面同意延長本協議。

2.雙方同意終止協議時，乙方不退還委托招聘的初期運營費。

3.如乙方推薦的候選人不符合甲方要求或在約定的招聘期限內未能充分推薦合格候選人，乙方應退還委托招聘的前期運營費。

八。機密性協定

1.乙方應對簽署的協議嚴格保密，未經甲方同意，不得泄露甲方的商業秘密。

2.甲方應對簽署的協議嚴格保密，未經乙方書面同意，不得對乙方推薦的候選人進行任何調查..

3.甲方不得利用受聘人員竊取原受聘人員工作單位的商業秘密，由此產生的壹切後果由

甲方負責，乙方不承擔任何責任。