壹個良性的家，是壹個人總能得到支持和依靠的地方，是壹個無條件包容的環境。公司絕不能這麽做。
公司的角色應該離學校更近壹些。人可以根據自己的意願選擇學校，學校也可以選擇學生。壹個學生總有壹天會從學校畢業，但校風校訓會影響他的行為方式。
學校培養學生，學生創造價值，反哺學校，相互成就。因此，企業應該更加關註員工的成長，促進自身的成長。所以【大學文化】不壹定更能留住員工，但更有利於企業和員工的穩定成長。
我在家。我想什麽時候起床都可以。想吃就吃，想喝就喝？可以嗎？如果做不到，就不要和家裏比。妳工作的地方也是妳賺錢的地方。所謂的家，只是給別人看的。欺騙自己真的有意思嗎？有能力就留下，沒能力就淘汰，不養老。
我們真誠壹點，再真實壹點，答案就出來了。至少我不會和家裏人簽勞動合同。企業是企業，家是家，雙方界限分明。