不能只看民族寬容和表面融洽的壹面
美國人喜歡自豪地說，美國是個“民族大熔爐”。這不能說是自吹自擂，因為確有事實根據。美國是世界上三大移民國家(美國、加拿大、澳大利亞)之壹，每年都有數十萬來自世界各地的合法或非法的新移民進入。美國生存和發展的機會很多，不論哪個民族的新移民，只要身強力壯，不怕吃苦，努力拼搏，都能在美國生存下去。如果有專長，還會找到發展機會。不過近兩年美國經濟衰退，而中國發展勢頭強勁，美國發展的機會不如中國多了。
美國有許多法律規定，嚴格禁止種族歧視。比如，房主出租房子如果拒絕有色人種，房客可以到法院控告；公司商號、餐館、旅店、公***娛樂場所，如果歧視不同膚色顧客，都將受法律制裁，包括罰款、賠禮道歉、糾正錯誤等等。對於公開散布種族歧視言論，美國公眾是不能容忍的。最近美國參議院***和黨領袖換了人，原因是前任領袖洛特，在慶祝老參議員瑟蒙德百歲生日聚會上說：“如果瑟蒙德1948年大選時出任總統，美國現在的情況會更好。”瑟蒙德是壹個種族主義者，當年競選的惟壹政綱是堅持實行種族隔離政策。洛特贊揚瑟蒙德，等於贊揚種族隔離政策，這就激怒了美國廣大民眾，抨擊譴責之聲四起。布什總統和***和黨領袖們看到勢頭不妙，擔心發展下去將影響下壹屆總統和國會議員的大選，便對洛特施加壓力，迫其辭職下臺。 筆者在紐約生活，天天同各種族裔的人們打頭碰臉。我的鄰居，黃、白、黑、棕色人都有，大家相安無事，和睦相處。經常接觸的郵局、移民局、國稅局、社會安全局等機關，職員中有色人種竟然比白人還多(因為美國政府機關的壹般小職員，工作穩定，福利待遇好，有色人種視為“美差”；但是，工資水平比私人公司低，升遷機會也少，所以白人並不太喜歡)。 從上述種種，可以說美國是壹個民族寬容、民族和睦的國家，種族歧視從表面上講，並非十分嚴重。這同上個世紀六十年代馬丁·路德·金發動民權運動以前的情況，確有不同。?隱形種族歧視依然嚴重，並且根深蒂固 白人至上主義在某些美國人中十分頑固。總部設在亞拉巴馬州的“南方貧窮法律中心”經過長期跟蹤調查發現，20世紀90年代末美國***有537個種族仇恨集團(三K黨之類)，其中絕大多數是仇恨黑人的白人極端組織。此外，內心看不起有色人種，但沒有激烈行動的，數量相當不少，例如在我的鄰居中，就有壹位白人老頭，只同白人鄰居有說有笑，從不理睬有色人種的鄰居。?美國的隱形種族歧視多種多樣。華人經常遇到的主要有以下四種：
第壹種“政治有色鏡”。某些美國人對有色人種的政治可信度總是抱懷疑態度，特別是對華人。它們認為從中國大陸來美國的人，原來生活在“***產國家”，政治上“靠不住”。讀者可能還記得1999年轟動世界的“李文和事件”。李文和是出生於臺灣的科學家，在美國洛薩拉莫斯實驗室(核武器科學研究機構)工作，只因為他是黑頭發黃皮膚的華人，便懷疑他是“北京間諜”，將他逮捕入獄，戴上手銬腳鐐，長期審訊監禁。最後查不出證據，為了維護美國司法當局的面子，扣上“私自下載機密資料”的“罪名”，判以輕罪，罰款釋放。在那壹陣子，美國國會議員考克斯發表了臭名遠揚的“考克斯報告”，誣蔑中國非法盜竊美國的國防機密，胡說什麽美國數千家華人開的公司都在為中國“收集情報”。有壹家主流媒體也為虎作倀，推波助瀾，誣蔑中國廣大留學生負有為中國“收集情報”的使命，等等。事實勝於雄辯，“考克斯報告”在事實面前破產，考克斯本人也落選，未能連任。那家憑空造謠的美國主流媒體，經過美國華人的批評譴責，也不得不承認錯誤，賠禮道歉。現在中美關系好轉，對華裔的政治歧視也減輕壹些，但是“9·11事件”以來，對阿拉伯族裔的政治歧視又與日俱增。?第二種“無形天花板”。在美國，有色人種升職比白人困難得多，重要職務和高級職務由有色人種擔任的比例很低。當然不是沒有，例如，布什團隊中，國務卿鮑威爾和國家安全顧問賴斯都是黑皮膚。這幾位鳳毛麟角的人物，就成了美國證明自己沒有種族歧視的“證據”。但是，美國各級政府和各界領袖人物絕大多數是白人，美國的政治、經濟、軍事、文化等各個領域的大權，都掌握在白人手裏，這是無法否認的事實。1997年，美國發生了聞名的“李亮疇事件”。李亮疇是著名的人權律師，為人公正，又很能幹。克林頓總統提名李擔任司法部主管民權事務的助理司法部長，但是美國國會就是不通過，理由是他支持保護少數族裔權益的“平權法”。克林頓無奈，就利用國會休會期，任命李擔任臨時“副助理部長”(這個職務不需國會通過)，但是國會復會後，還是拒絕任命李作“助理部長”。華人要想擔任要職，有三條途徑：壹是華人自己創業，開公司，任命自己；二是進入技術、教育和學術領域，這些領域主要靠學問和真本事，種族歧視相對較輕；三是積極參政，競選民選官職，用選票說話，沖破種族歧視。?
第三種，校園種族歧視。美國校園暴力是舉世聞名的，殊不知校園種族歧視也很嚴重。華人新移民的孩子，在校園裏幾乎沒有不被欺侮過的。原因有：華人小孩個頭小，體力弱，容易受欺侮；華人家庭自幼教育孩子謙虛忍讓，聽話、守規矩，不屬於“好勇鬥狠”的類型；華人學生品學兼優的不少，他們常常得到老師當眾表揚，因而被“嫉恨”。在校園裏，歧視華人孩子的不僅是白人孩子，也包括同屬於少數族裔的黑人孩子和西語裔孩子。孩子們的思想是受家長影響的，校園種族歧視反映美國社會種族歧視思想相當廣泛，根深蒂固。?
紐約拉斐逸高中最近連續發生幾起歧視華人學生的事件。11月21日，壹名華生在校內被搶劫，歹徒學生用小刀威脅他。壹個星期後，又壹名華生在餐廳被其他族裔學生毆打。12月初，華生鄭小果被六名非裔學生圍起來拳打腳踢，遍體鱗傷。鄭小果是來自香港品學兼優的好學生，今年各門功課平均96.86分，被選為在畢業典禮上發言的學生代表。他被群毆沒有任何理由，就是因為各方面表現太好了，有些頑劣學生“氣不忿”。這所學校，校風如此惡劣，有兩大原因：壹是社區社會環境太壞；二是學校領導對歪風邪氣容忍，主要領導人存在種族歧視思想。華生們反映，受了欺侮，向校方申訴，毫無用處，經常不問是非，“各打五十大板”了事。去年，該校領導莫名其妙地命令幾名最優秀的華生“提前畢業”，今年又命令壹位優秀華生“提前畢業”,公開的理由是這些學生已修夠學分，而了解內情的人透露，是因為該校畢業率太低，令幾個華生提前畢業是為了湊畢業率。?
第四種，警察和司法部門執法中的種族偏見。美國某些警察對少數族裔存在種族偏見，執法時對白人寬，對少數族裔嚴，有時毫無根據亂開罰單，胡亂使用暴力。華人和黑人相比，有兩點差異：美國黑人說英語，同美國警察之間不存在語言溝通的障礙；華人壹般說來存在膽小怕事的弱點，遇到問題容易退縮，不敢據理力爭。所以，有時華人遭到的警察不合理暴力比黑人還嚴重。1995年紐約發生了黃永新命案。黃是十七歲的學生，同幾個亞裔學生在布魯克林羊頭灣地區的街頭玩耍，有人向警察舉報，說他們握有手槍(實際是有的學生拿著玩具槍)，警察不問青紅皂白前來拘捕，並開槍把黃永新打死。行兇的警察說，是因為黃永新“拒捕”，妨礙“執行公務”，在互相拉扯中，他失手把黃打死的。驗屍結果，子彈是從黃的左耳後方射進去的，明顯是黃在逃跑，而警察從背後開槍。這個驗屍結果，同當時逃跑的其他亞裔學生說法壹致。但是，法官和陪審團只采信警察的說法，判行兇警察“刑事過失”，不予提起公訴。黃永新全家和華人社團為此進行了長期抗爭，毫無結果，至今沒有討回公道。像這樣的屈死冤案，黃永新並不是惟壹的。
大多數黑人處在美國社會最底層，“永世翻不了身”?在美國，黑人是各族裔中處境最不好的。貧窮率、失業率和犯罪率都是黑人最高。據統計，黑人的失業率是白人的兩倍以上；黑人占美國總人口的12%，但在監獄中，黑人罪犯卻占47%。壹位民權領袖作過統計，在成年黑人男子中，三個人中就有壹個人曾經或者正在坐牢。為什麽情況如此觸目驚心？?
壹、在各族裔中，黑人收入水平最低。據2000年統計，美國黑人的年平均收入只相當白人的62.9%。“窮”是許多問題的根源：住不起好社區，而住在貧民區，不但生活居住條件差，社會環境和社會風氣也差；收入低，不僅物質生活好不了，精神生活也粗俗低下；收入低，影響對子女進行教育的能力(財力和家長用於教育子女的精力)，等等。?
二、在各族裔中，黑人是教育和文化水平最低的。在美國，按接受高中以上教育的比例多少排隊，亞裔第壹，歐裔第二(兩者相差不大)，西班牙語裔第三，非洲裔第四。接受教育少，科學文化水平低，能力就差，找不到好的工作，收入自然低，也就窮；而家庭窮了，子女教育就差。於是，貧窮和缺乏教育互為因果，形成“惡性循環”。?
還需要補充壹下，黑人文化傳統使他們不重視子女教育，對孩子經常是放任他們自然成長；同時，因為窮，申請社會安全補助的家庭也多，助長他們多生孩子(多壹個孩子多壹份補助)，遇事向政府伸手，孩子和大人在艱苦奮鬥、努力拼搏等方面，不如西語裔，更不如亞裔。
三、黑人青少年不好好上學，在街頭遊蕩的比例，遠高於其他族裔。這是家庭貧困，不重視子女教育和管束的必然結果。 四、貧民社區環境不好，加上街頭遊蕩的青少年多，社會秩序和治安狀況差。黑人貧民聚集的地區，大多是酗酒、賣淫、販賣毒品，以及偷竊、搶劫和嚴重刑事犯罪猖狂的地區。美國的大城市都有這樣的貧民區，其中居民以黑人為主，其次是西語裔及其他少數族裔。在這樣地區生活的人，大多數世世代代窮下去，“永世難翻身”。也有少數人經過奮鬥，接受了大學以上的教育，或者靠黑人天賦的體育音樂才能，“出了頭”。壹旦出了頭，富裕起來了，也就不再在貧民區居住，搬到好社區去了。貧民區還是老樣子。?怎樣才能徹底改造貧民區？怎樣才能從根本上改善黑人及其他少數族裔不平等的地位和狀況，這是美國社會根本性的大問題。但是，這個大問題，還沒有提到美國政府和政黨的議事日程上來，當然也就看不到解決的希望。
有壹位中國藝術家想到美國去，許多先他到美國的中國藝術家同仁便勸告他說，如果妳是想要到美國來發展自己的藝術，請打消妄想；如果是其它因素，我們歡迎妳快來。他卻偏偏緊抱著為藝術的想法來到了美國，讓他很快感觸到了“先行者”們的勸告十分有理，他也略略有了退意。有壹次，他結識了美國的壹位同行，是壹所大學的美術教授。該教授看了他的壹些作品後覺得很好，便力勸他留在美國發展。他說出了他的擔心：美國有種族歧視呀。教授笑道：歧視可能會有壹點，但是，只要妳的作品好，有潛力，就決不會有問題。不久，教授介紹壹位著名的畫廊經理給他認識，那人看了他的作品後立即拍板：將展覽主廳騰壹間展出他的壹個系列作品。他便提出他自己最喜愛的系列作品是另壹個，意思是換壹換。經理卻道：那就再給妳壹間同時展出！這令他和同來的教授都目瞪口呆。教授對他說：這家畫廊非常挑剔，我們大學的著名教授也只多在這裏的附設廳占用過壹整間展出作品，看來妳是特別投了經理的緣了！那位中國藝術家便是後來獲得美國藝術最高獎麥克阿瑟獎的徐冰。
從這件事上我感覺到，美國的種族歧視並不如我們想象的那麽嚴重，稍加留意，我們不難發現，美國壹直是世界各國的人們最向往的留學或移民的目的地，且抵達者大都千方百計要留下來，這除了經濟原因外，至少說明它的種族歧視並不比其它發達國家嚴重。這似乎有些不合情理，因為我們知道，美國廢除（種族）奴隸制的時間並不很長，能夠走到今天這樣的局面實屬不易。
那麽，美國何以能走到今天這樣較為昌明的局面的呢？我以為，除了政治因素外，資本主義市場經濟的因素也是不可或缺的。在美國，只要妳是生意人，妳就面臨著平等的競爭。妳想要在競爭中處於有利位置或者能夠生存下去，壹句話，能夠較別人更好的贏利，妳就不得不忽視種族差別。妳不能因為某項專利技術的持有人是黑人或其他少數民族的人而拒絕采用。否則，妳很快會因競爭失敗而破產。這也就是世界各國的壹流人才很容易在美國立足的原因所在。反之，妳壹無所長，甚至妳的成為美國公民只會增加美國的負擔或者“搶”去最容易做的工作，那麽，種族歧視便不可避免的會發生。
在現今的美國，依我看，市場歧視還大大超過種族歧視呢。