1.上壹年度繳納人民幣5萬元以上的企業；
2.上壹年度出口創匯200萬美元以上的企業；
3.經有關部門認定的高新技術企業、民營科技企業或擁有自主知識產權專利產品的企業；
4.東莞市重大建設項目或高新技術開發項目需要引進相關人才的企業；
5.企業或其他用人單位達不到上述要求，需要引進具有高級及以上職業資格證書的員工和企業生產急需的其他特殊人才的，由市企業人才異地安置試行辦公室審批。
二是申請戶籍的企業人才必須符合條件。
1，基本必要條件
A.在東莞有穩定住所(擁有房產，租房或住宿舍等。)，並已辦理暫住證或居住證；
b、身體健康；
c、符合計劃生育政策；
d、無違法犯罪和參加國家禁止的組織或活動的記錄；
e、進入就業登記，簽訂勞動合同；
f、繳納社會保險
2.同時滿足下列條件之壹:
* * *有十項。根據妳的情況，相關的有:
A.取得廣東省勞動和社會保障廳頒發的《技師職業資格證書》以上職業資格，年齡在45周歲以下；
B.取得廣東省勞動和社會保障廳或東莞市勞動局頒發的中級工職業資格證書。本省戶籍(非廣東省東莞市)需繳納社保滿5年，外省戶籍需參加社保滿10年，35周歲以下。
法律依據:《東莞市企業人才入戶辦法》(東府〔2009〕63號文件)第九條對符合本辦法第八條規定，並符合下列條件之壹的企業人才，批準搬遷:
(壹)已取得廣東省勞動和社會保障廳頒發的《技師職業資格證書》，年齡在45周歲以下；
(二)擁有專利、發明或者專有技術成果，年齡在四十五周歲以下；
(三)具有大專以上學歷，在企業中高層領導崗位任職3年及以上，在本市繳納企業職工基本養老保險費滿2年，年齡在40周歲以下；
(四)具有高級技工學校學歷和高級職業資格證書的技工學校畢業生，在本市繳納企業職工基本養老保險滿2年，年齡在40周歲以下；
(五)已取得廣東省勞動和社會保障廳或東莞市勞動局頒發的《高級職業資格證書》，在本市繳納企業職工基本養老保險費滿2年，年齡在40周歲以下；
(六)參加全國、省級職業技能競賽獲三等獎以上，參加全省地市級職業技能競賽獲二等獎以上，在本市繳納企業職工基本養老保險費滿3年，年齡在40周歲以下；
(七)申請前連續三個納稅年度在本市累計繳納個人所得稅達到654.38+0.5萬元，在本市繳納企業職工基本養老保險費滿五年，且均在40周歲以下；
(8)經市人才工作協調小組同意，在本市工作10年以上、繳納本市企業職工基本養老保險費5年以上的其他具有大專以上學歷的專業技術和管理人才、技能人才年齡在40周歲以下；
(九)獲得市委、市政府或部門級以上表彰、獎勵或授予榮譽稱號，且年齡在40周歲以下的；
(十)已取得廣東省勞動和社會保障廳或東莞市勞動局頒發的《中級工人職業資格證書》，本省戶籍必須在本市參加企業職工基本養老保險滿5年；外省戶籍的，須在本市參加企業職工基本養老保險10年；35歲以下。