《外國人在華工作許可證》將在華工作的外國人分為A、B、C三類:
a類:外籍高端人才
b類:外籍專業人員
c類:外籍普通人才
目前出國全球可以辦理A類和b類人才的工作簽證，客戶主要分為“來華員工”和“來華企業家”，即高端人才和專業人才的引進。
外籍高端人才
外籍高端人才是指符合“高精尖”且符合下列條件之壹的外籍高端人才數量:
1，入選國內人才引進計劃。
2、符合國際公認的專業成果認可標準
3.符合市場需求的外籍人才鼓勵就業。
4.創新創業人才
5.優秀的年輕人才
6、計分在85分以上。
外國專業人士和企業家在中國
符合外國人來華工作指導目錄和崗位要求，屬於經濟社會發展急需的就業人才。除了在中國就業，外國人也來中國成立公司。這類來中國創業的外國人也會被認定為B類人才，環球旅行會為在中國註冊的公司提供服務。在中國註冊公司後，以該公司為用人單位聘用申請人，然後發放《外國人來華工作通知書》和《外國人來華工作許可證》。
應用條件
a類符合下列條件之壹:
1以上。85分
2 .符合國際公認的專業成果認可標準。
3.創新創業人才
b類符合下列條件之壹:
1.60歲或以上
2.具有大學本科及以上學歷和2年及以上相關工作經驗。
3.持有國際通用職業技能資格證書。
4.外語教師:高偉
建立科學實用的外籍人才評價體系，註重能力、業績和貢獻，突出市場評價、國際同行評價等市場需求導向，綜合運用積分制、外國人來華工作指導目錄、勞動力市場測試和配額管理等，今後在華工作的外國人分為A、B、C三類，按照標準實行分類管理。壹、外籍高端人才(A類)科學家、科技領軍人才、國際企業家、特殊人才等我國經濟社會發展急需的“高精尖”外籍高端人才認定為A類，符合國家引進外籍人才重點和目錄及以下條件之壹的，實行“綠色通道”和“寬容接納”服務。(1)入選國內人才引進計劃並經中組部、人力資源和社會保障部、國家外國專家局備案或副省級以上人才主管部門批準的人員(見成果標準聲明1)。(2) 1.符合國際公認的專業成就認可標準的諾貝爾獎獲得者(物理、化學、生理學或醫學獎、經濟學獎)。2.以下獎項的獲獎者:國家科學獎和美國國家技術創新獎-2-獎章；法國國家科學研究中心科研獎章；皇家金質獎章；科普利獎章；圖靈獎；菲爾茲獎；沃爾夫數學獎；阿貝爾獎；拉斯克獎；克勞福德獎；日本國際獎；京都獎；邵氏獎；著名建築獎(見成就標準聲明2)；著名工業設計獎(見成就標準聲明3)。3.美國國家科學院和工程院院士。4.曾擔任國際標準化組織(ISO)等國際組織和其他國際知名學術機構的會員、委員或理事(見關於成功標準的聲明4)。5.國家級研究所或國家級實驗室的主任、高級研究員。6.國家科技計劃項目的負責人、首席科學家或主要成員。7.曾任國際高水平科學期刊(JCR I、II)主編、副總編、資深委員。8.在國際高水平科技期刊(期刊引用報告，JCR的1區和2區)以第壹或通訊發表3篇文章(含同壹投稿)。9.曾在國外高水平大學擔任中層以上管理職務或受聘為教授、副教授。10.曾在世界500強企業總部擔任高級管理職務(見業績標準聲明5)，技術研發主要成員，二級公司或地區總部副總經理以上管理職務，技術研發負責人。11.他曾在國際知名金融機構(見業績標準表6)和國際知名會計師事務所(見業績標準表7)擔任高級管理職務。12.世界著名的音樂、美術和藝術學院的院長、副院長、教授和副教授(見成就標準聲明8)。13.曾擔任世界著名樂團的首席指揮和聲優(見成就標準聲明9)。14.曾在世界著名歌劇院(見成就標準聲明10)或音樂廳(見成就標準聲明11)進行過個人表演的藝術家。15.曾獲著名文學獎(見成就標準聲明12)、著名電影電視戲劇獎(見成就標準聲明13)、著名音樂獎(見成就標準聲明14)、著名廣告獎(見成就標準聲明15)、16最高級別單項獎。奧運會或最近兩屆奧運會所列世界杯、世錦賽等重大國際賽事(見成績標準聲明17)進入亞運會或最近兩屆亞運會所列亞洲杯、亞錦賽前八名和前三名，且是負責訓練的知名運動員、主教練或教練組核心成員。17.曾在外國政府機構中擔任部長級以上領導職務，在著名國際組織或非政府組織中擔任高級領導職務的人員(見成就標準聲明18)。18.世界和國家技能競賽的獲獎者或從事其競賽培訓的專業人員；持有國際最高職業技能資格證書或中國高級技師職業技能資格證書的高技能人才。(三)符合市場化鼓勵類崗位要求的外籍人才:1。中央企業及其二級子公司、世界500強企業全球或地區總部、國家高新技術企業(省級以上科技部門認定)、大型企業聘用的高級管理或技術職務人員——(見業績標準聲明19)。2.在國家認定的企業工程研究中心(發展改革部門認定)、工程實驗室(發展改革部門認定)、工程技術研究中心(科技部門認定)、企業技術中心(經信部門認定)、地方技術創新服務平臺(科技部門認定)工作的具有高級管理或技術職務的人員。3.在境內外中型企業(見業績標準19)中受聘擔任高級管理或技術職務的人員或在《外商投資產業目錄》和《中西部地區外商投資優勢產業目錄》中符合鼓勵類產業的小型外商投資企業中受聘的董事長、法定代表人、總經理或首席技術專家。4.被職業院校、科研機構聘用擔任高級管理職務或者副高級以上專業技術職務的副教授、副研究員、高級講師、高級實習指導教師等人員。5.擔任高級管理職務或副高級以上專業技術職務的人員，受聘於國內三甲綜合醫院或副省級城市專科醫院或外資醫院。6.國內壹流樂團及其他藝術團體聘請的首位指揮、藝術總監、首席演奏家(見《成就標準》聲明20)。7.中央和地方主流媒體聘用的總編輯、副總編輯、首席播音員、資深主持人、策劃主管、版面主管等具有高級管理或技術職務的人員(見業績標準聲明21)。8.國家或省級運動隊或俱樂部聘用的主要運動員、主教練或教練組核心成員。9.平均工資收入不低於上年度社會平均工資收入6-5倍的外籍人才。(4)創新創業人才1。以重大技術發明、專利等自主知識產權或者專有技術出資，且連續三年穩定投資，企業實際投資額不低於50萬美元，個人持股不低於30%的企業創始人。2.擁有自主知識產權或者重大技術發明、專利等專有技術，年銷售額10萬元以上或者年納稅10萬元以上的企業的董事長、法定代表人、總經理或者首席技術專家。3.列入省有關部門制定的創新型企業名單或科技職業名單的單位聘用的具有高級管理或技術職務的人員。(五)傑出青年人才在國外高水平大學或國內高校從事博士後研究的40歲以下青年人才。(六)外籍專業人才(B類)總分85分及以上，符合外國人來華指導目錄和崗位要求，為我國經濟社會事業發展急需。符合下列條件之壹的，確定為b類(壹)具有大學本科及以上學歷、2年及以上相關工作經歷的外籍專業人員。符合下列規定之壹:1。在教育、科研、新聞、出版、文化、藝術、衛生、體育等特殊領域從事科學研究、教學和管理的管理人員或專業技術人員。-6-2.對執行中外政府間協議、國際組織協議、中外貿易和工程技術合同的人員，根據政府間交流與合作協議的條款，相應放寬國際知名學術機構和國際組織派遣的科教人員的年齡要求。3.國際組織駐華代表機構和境外專家組織駐華代表聘用的人員。4.跨國公司派遣的中層以上員工、外國企業常駐中國代表機構的首席代表和代表。5.各類企業、事業單位和社會團體聘用的外籍管理人員或專業技術人員。(2)持有國際通用職業技能資格證書或急需緊缺的技能人才。(3)外語教師。外語教師原則上應在其本國從事母語教學，取得大學本科以上學歷並具有2年以上語言教育經歷。其中，取得教育、語言或師範類本科及以上學歷，或取得所在國教師資格證或合格的國際語言教學證書者，可免於工作經歷要求。(四)平均工資收入不低於當地上壹年度社會平均工資收入的4倍。(五)專業人員和按照國家有關部門規定實施項目的人員。(六)專業人員總分60分以上。3.其他外國人(C類)其他符合國內勞動力市場需求、符合國家政策要求的外國人-7-從業人員確定為C類，主要包括: (壹)符合現行外國人在華工作規定的外國人；(二)從事臨時和短期工作的外來人員(不超過90天)；(三)實行配額制管理的人員包括根據政府間協議來華實踐學習的外國青年、符合規定條件的外國留學生、境外高校外籍畢業生、從事遠洋漁業等特殊領域工作的外國人等。