第壹，從政策上看。
近年來，在經濟發展和技術進步以及寬松的創新創業政策的幫助下，高新技術企業的數量迅速增加。
高科技企業越來越多。毫無疑問，高水平認證政策將逐步收緊，認證門檻將逐步提高。
第二，在企業效益方面。
1.稅收優惠
通過高認證可享受當年減按15%稅率征收所得稅優惠。稅收優惠政策，尤其是對早期成長的企業，也發揮了更大的作用。
2.確定補貼
成為高新技術企業，可以申請政府補貼。也就是說，目前申請高新技術企業是有可能賺外快的。
隨著高新技術企業的增多，政策的收緊，試想壹下，補貼總是要給的？突然沒有補貼的時候，妳得自己花錢去鑒定，政策收緊的難度會更大。
所以壹般在當年高水平認證之後，就會開始下壹年高水平認證的準備工作，早準備，早規劃，早立項。
高層認定的前期準備工作有哪些？
首先，梳理壹下知識產權的情況
如果要申報2019年高等級企業，要全面梳理企業現在的知識產權狀況。如果知識產權狀況不達標，妳要及時利用現有的符合申請條件的知識產權，查漏補缺，提前做好安排。
註意:發明專利壹般周期在2年左右，甚至更長；實用新型專利申請並獲得大約需要7-14個月；軟件著作權登記大概需要2-3個月。發明專利得分高於實用新型專利或軟件著作權。如果能申報發明，盡量申請發明專利。
根據《高新技術企業管理指引》規定，高新技術企業的評價采用評分制，其中核心自主知識產權是首要指標，占30分，不再只是壹大堆就能得高分的情況。現在要在保證數量的同時保證質量的存在，表現在知識產權的種類，與產品的關聯度，技術的先進性。
第二，預收財務費用，建立科技財務制度
R&D費用歸集範圍在《高企認定指引》中有明確規定:人員勞務費、直接投入費用、折舊費和長期待攤費用、無形資產攤銷費、設計費、設備調試費和試驗費、委托外部研發費和其他費用。同時明確指出，企業應當將R&D費用單獨分攤到具體的R&D項目中。
但是，如果企業前期沒有在項目中列明R&D費用，甚至在賬戶中單獨列支R&D費用，必然導致企業財務人員在申報高認定時，臨時按照《指引》的要求逐項歸集和認定R&D費用。工作量很大，有時候甚至沒用。因此，提前歸集財務費用是非常重要的。
此外，確認條件還要求R&D費用總額占企業銷售收入總額的比例符合要求。因此，企業在前期對每個R&D項目設立專門的賬戶管理，形成規範的科技財務管理體系，建立和完善科技財務風險評估體系是非常重要的。沒有相應的財務制度框架，很難證明企業是健康快速發展的，自然會增加科研項目申請資金的難度和風險。
第三，提前建立合理的人力資源體系
資質要求要求R&D人員應占企業當年員工總數的65，438+00%以上，這就要求企業建立人力資源體系，規劃企業的人力資源，通過專業化、系統化的人力資源服務滿足公司和員工的發展需求。
第四，提前做好科技成果轉化工作
科技成果是指通過科學研究和技術開發產生的具有實用價值的成果。主要成果壹般包括硬件、軟件、工藝、方法和服務，次要成果壹般包括標準、專利、論文、圖紙、作品和報告。科技轉化成果是高認可度認定條件中的另壹個高分項。所以做好這壹項，可以直接提高高認可度的成功率。
因此，企業前期要做好項目規劃和定位，做好項目評估，重視項目管理，建立制度保障控制風險；同時可以借助外力突破技術難題，促進企業科技成果轉化，在評分中獲得高分。
五、及時建立研發機構，規範組織管理。
《高新技術企業認定指南》指出，企業創新能力評價體系占R&D組織管理水平評價的20%，要求企業明確規範R&D過程、管理制度的執行和激勵政策在日常R&D過程中的體現。
企業在技術創新活動中形成的材料很多，有些是成果證明，如知識產權證書；許可合同、生產批文、新產品或新技術證明材料、產品質量檢驗報告；有些材料可以考證過程，如省級以上科技計劃立項通知書、委托科研協議書、行業專家對R&D工作評審會的意見等。