時間:2005年8月24日17: 40: 50
1999年8月，壹枚德爾塔二型火箭從美國肯尼迪航天中心發射升空，將壹顆衛星送入預定軌道。隨著火箭起飛的轟鳴聲，火箭承載的另壹個信息傳遍了世界航空航天制造業:火箭中間艙的連接部分由波音公司采用新的焊接工藝生產。這種焊接技術被稱為“攪拌摩擦焊”。
僅僅5年後，211廠用同樣方法焊接的火箭貯箱試制成功——我國火箭技術人員向世界先進焊接技術水平邁出了決定性的壹步。
麻煩的是第壹步。
211工廠攪拌摩擦焊技術的研究始於2001。
這壹年，美國波音公司開始用攪拌摩擦焊生產德爾塔ⅳ新型火箭直徑5米的貯箱。在歐洲航天局，阿麗亞娜火箭的研究人員也在積極探索攪拌摩擦焊應用的新領域。然而，在211工廠，只有少數技術人員聽說過FSW，大多數人對它幾乎壹無所知。
2001年，211廠的技術人員得知攪拌摩擦焊已成功應用於德爾塔火箭的生產，立即開始進行前期研究。結果表明，1991焊接研究所發明的這種焊接工藝具有焊接變形小、殘余應力小、無需保護氣體和填充材料、消除氣孔、夾雜物和裂紋等焊接缺陷、無電弧、煙塵和噪聲汙染等優點。，同時可以顯著降低成本，節省材料，優化結構，減輕飛機的結構重量。這將是我國運載火箭焊接生產的壹項先進的、革命性的焊接技術。
攪拌摩擦焊技術的突出特點迅速得到了壹直倡導技術創新的廠領導的高度重視，他們決定組織相關人員進行深入研究。總工程師王國慶當即堅定地說:“只要我是總工程師，我就要把攪拌摩擦焊技術成功應用到火箭貯箱的生產過程中！”
決策者的大膽果斷為211廠攪拌摩擦焊技術的研究奠定了堅實的基礎。
在研究之初，只有少數工藝人員聽說過這種國際先進的焊接技術，由於手頭沒有技術資料，工廠不具備試驗條件，研究工作難以展開。然而，火箭發射辦公室主任劉不怕困難，認真與技術人員討論研究計劃，並積極協調與其他部門的關系。三名不到30歲、進廠僅壹年多的研究生杜延峰、劉驚鐸、張麗娜勇敢地承擔起艱巨的科研工作。
顧名思義，攪拌摩擦焊的關鍵在於“攪拌”，攪拌過程的關鍵在於攪拌頭，但這個至關重要的部件在市場上買不到，只能自己研發。當時三個年輕的科研人員找不到關於攪拌頭材質、結構、尺寸的資料，只能自己摸索和實踐。當他們終於做出了壹個混合頭，迫不及待地測試時，卻“壹時興起，失望而歸”——混合頭在材料裏壞了！
面對壹次又壹次的挫折，三個年輕人並沒有灰心，而是鼓起勇氣重新開始。兩年來，他們選用了多種材料，制作了幾十個攪拌頭，先後焊接了四五百個試件，最終成功研制出攪拌頭，使實驗壹步步走向成功。2003年9月18日，他們用攪拌摩擦焊成功焊接了第壹個試件，幾天後成功焊接了壹個焊縫長度為700 mm的試件。他們鄭重地把這個試驗品留作紀念。
人生有幾拍
攪拌頭的研制和試件焊接的成功只是攪拌摩擦焊研究道路上的第壹步。年輕的工程師們立即開始了另壹項技術突破——利用攪拌摩擦焊技術制造直徑為500毫米的罐規模試件。與焊接試件相比，儲罐收縮試驗試件的試制難度更大。當時壹套試制設備需要654.38+0萬元，單位壹時拿不出這筆錢。劉斬釘截鐵的說，沒錢我們自己解決！在沒有資金、材料和設備的情況下，測試人員“從零開始”。他們是設計師、工匠、焊工和裝配工。
2004年是攪拌摩擦焊研究的關鍵壹年。春節剛過，參與該項目的科研人員在211工廠開始了緊張的科研工作。經過近兩個月的努力，211廠誕生了直徑500 mm、焊縫長度800 mm的縮尺試件。
2004年6月8日，試塊水壓試驗取得初步成果。看到這個可喜的結果，壹些對攪拌摩擦焊持懷疑態度的上級領導非常滿意，當即表示今後將大力支持。年底，211廠的工程技術人員向攪拌摩擦焊的工程應用階段邁進了壹大步。與相關研究所合作，采用攪拌摩擦焊成功焊接了直徑為2.25m的試驗罐，並成功進行了水壓試驗。
實驗成功後，王國慶感到特別欣慰。作為211工廠的總工程師和本研究項目的負責人，他全程主導了攪拌摩擦焊工藝的研究。現在，他深有感觸地說:“攪拌摩擦焊技術的研究是211廠工藝技術中壹次有價值的探索。它的成功充分證明了211廠的技術人員有決心、有能力趕超世界先進航天技術水平。”
人生能有幾拍？攪拌摩擦焊技術的研究，使211廠的相關人員通過了壹次難得的考驗和鍛煉。坦克總裝車間、表面處理車間、工裝生產車間，以及技術、冶金、質量等相關部門相互配合，充分體現了可貴的團隊精神。
對於壹些直接參與研究的年輕工程技術人員來說，攪拌摩擦焊技術的研究是壹個難得的理論與實踐相結合的機會。他們說:“雖然完成壹件事很難，但還是要努力。攪拌摩擦焊工藝的研究是壹件很有意義的事情，我們很自豪有機會參與到這件事情中來。”
罐規模試件的成功試驗只是攪拌摩擦焊研究的開始，要使這壹革命性的焊接工藝應用於工程，工程師們還有很長的路要走。目前，這支技術研究隊伍正在加緊研究攪拌摩擦焊技術的工程化和大型設備的研制，以及攪拌摩擦焊技術在火箭貯箱制造中的工程化，不斷向更大直徑的火箭貯箱研制邁進，直到勝利的那壹天。
(孫欣榮)
壹院211廠群眾的意見是放壹把“尺子”
先進性教育活動開展以來，211廠始終把群眾意見作為衡量成效的“尺子”。該廠成立了群眾監督評價組，對64個黨支部的先進性教育活動進行全程監督。群眾監督評議小組成員要經常反饋群眾對黨員和黨組織的意見和建議，與黨總支和黨支部進行溝通，幫助黨員和黨組織發現、分析和解決問題。該廠黨委提出，在先進性教育的三個階段中，要定期與群眾監督評價小組進行座談，看群眾對活動的效果是否滿意，滿意不滿意，形成評價意見。只有符合群眾滿意的單位，才能轉入下壹階段。
11六院研究所去北京“送”學校。
黨員退休人員30多人，陜西六院(11)所在地。為確保先進性教育活動不留死角，近日，該所安排工作人員到北京“送”學校，將與先進性教育活動相關的學習資料和光盤送到離退休黨總支北京支部，組織開展在京黨員先進性教育活動。
11工作人員逐壹看望了退休老黨員，向大家發放了先進性教育活動的相關學習資料，並與每壹位老同誌進行了談心，闡述了先進性教育活動的重要性、嚴肅性和緊迫性，充分調動了大家參與活動的積極性和主動性。
八院以實際效果為標誌。
自八院* * *產黨員教育活動進入分析評比階段以來，各單位黨組織高度重視這壹階段的工作，組織每位黨員進行自我剖析。在撰寫黨性分析材料時，每個黨員都在充分聽取群眾意見和所在黨支部反饋的基礎上，認真撰寫了自己的黨性分析材料。
在此期間，院內各單位黨組織還召開黨外人士座談會、當事人座談會、群眾監督員評議會、黨內民主生活會等。，積極虛心接受群眾監督評議，認真分析群眾意見建議，提出改進措施，建立長效機制，不走過場。最後以群眾滿意不滿意，認可不認可，實際效果為標誌。
時代公司的539工廠設立了壹項基金來幫助有需要的人。
航天時代電子公司539廠自開展先進性教育活動以來，堅持把“見實效”作為先進性教育活動的重點。工廠本著為群眾辦好事、辦實事的原則，關心群眾生活，解決實際困難。工廠倡導建立扶貧基金，得到了黨員的積極響應。
扶貧基金來自黨員的自願捐款，用來幫助貧困工人。自困難群眾基金成立以來，全廠173名黨員帶頭捐款，慷慨解囊，奉獻愛心。目前，該廠扶貧基金收到的捐款總額已達1？6萬元以上。雖然每位同誌的捐款數額有限，但充分體現了黨員對每壹位貧困職工的關心和幫助。(文哲遊本峰)