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現在的應屆畢業生,找工作都很難嗎?

現在的大學應屆畢業生找工作還是因人而異的,如果妳在大學期間學到了知識,並且還拿到不少獎學金。還參加過很多的比賽獲獎,甚至在專業期刊上面發表過論文等等,這些操作都是非常加分的,在企業面前拿出來都能夠讓人為之眼前壹亮。

這個時候對方想要招聘妳的想法就非常的強烈了,可能會花重金聘請妳,剛進去壹年就十幾二十萬的樣子,而此時找工作就會非常簡單,就是我們在挑工作而不是企業挑我們了。

但是如果我們大學4年都是混過來的,好不容易拿到了壹張畢業證,這時候去找工作是非常困難的。如果在校招的時候還稍微好壹點,校招的企業對我們的寬容度會更高壹點。因為他們知道我們沒有過工作經驗,他們也喜歡這種壹塵不染的白紙,這種情況下被錄用的概率會高壹點。

但是壹旦進入到社會之後,想要通過海投簡歷來找工作的話是非常困難的。絕大多數的企業都會要求工作經驗,他們會再三挑剔,因為對於現在這個社會而言是壹個勞動力剩余的時代,供求關系方面,勞動力的供大於求。

很多企業會壓低價格來招聘壹些剛畢業的大學生,因為他們覺得培訓大學生還需要花費企業的成本,所以這方面相對而言就不劃算了,而大學生也是比較好哄騙的,所以大家也可能會降低身份去找這樣的工作。

總之現在這個市場關系的原因,導致大部分的普通應屆畢業生找工作方面確實是比較困難的。如果想要能夠輕松找到工作,那麽在大學期間壹定要努力學習專業知識。並且有機會的話多參加壹些比賽,有能力的話還要去專業期刊上面發表壹兩篇的論文等等,這些都是非常具有閃光點的,都是招聘的加分項。

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