優秀人力資源簡歷1
姓名:楊小姐性別:女年齡:22學歷:本科
民族:漢族身高:170 cm
住所:安徽馬鞍山婚姻狀況:未婚
畢業學校:安徽工業大學專業名稱:人力資源管理
目前工作地點:安徽馬鞍山
自我評估
我是壹個外向開朗的人，註重個人能力的全面發展；人際關系很好，因為我堅信真誠待人；良好的生活習慣，沒有不良嗜好，喜歡羽毛球，籃球，音樂和閱讀。
大學四年，我學習了系統的人力資源管理知識，成績壹直在上升。獲得過三等、二等獎學金，完成過各種學習、實習(認知實習、暑假實習、專業實習)、設計任務(員工導向設計、薪酬結構設計、人力資源管理系統設計、人力資源規劃設計)，學習並掌握了計算機應用基礎和辦公自動化系列工具(Word
在學好專業基礎知識的同時，也參加了很多社會活動。在過去的四年裏，我積極參加各種班級，學院和社會活動，從不同的層面和角度鍛煉自己。在這四年的工作學習中，培養了我的團隊精神和創新精神，讓我受益匪淺。同時，通過不斷的學習，我有了很好的分析和處理問題的能力，也鑄就了我堅強的性格和強烈的責任感。
教育/培訓
2005年9月-2009年7月，安徽工業大學人力資源管理本科
2008年4月-2008年5月:勞動和社會保障局人力資源經理
工作經驗
到目前為止，我有0年的工作經驗。
社會實踐2006年7月-2009年6月65438+10月
公司性質:私營企業行業類別:其他
職位:實習生
職位描述:2009年6月5日至2009年10月，在滁州戈銳礦業實習半個月，主要做辦公室和銷售後勤工作。
2008年9月，我參加了馬鞍山市人才服務交流中心為期壹個月的專業實習，主要從事檔案方面的人事代理工作。
2008年7月，我在安徽省散熱器有限公司人力資源部實習，對改制後的國企人力資源管理進行調查研究。
2007年7月，我在安徽省鳳陽縣海王鑫面粉有限公司參加實習，主要在人事部門學習，參與民營企業的人力資源管理。
2006年8月底，我參加了在馬鋼H型鋼廠和呂林燕重型卡車有限公司的了解實習
2006年7月，在安徽省鳳陽縣興源面粉廠實習半個月，主要了解民營企業的組織架構、管理模式、經驗模式等等。
技能/專業知識
計算機能力:高校非計算機專業二級。
技能和專長:社會工作經驗:
2007年9月m-2008年6月m-65438+10月學校協會副主席
2007年9月-2008年6月管理學院助理輔導員
監測器
2006年9月m-2007年9月m-校協會活動管理部副主任
2005年9月m-2007年3月m-班團支書
贏得的獎勵
2008年11國家勵誌獎學金。
2008年10二等獎學金
2008年6月5438+00:三好學生，社團優秀學生幹部
2008年8月，第三屆“每人每天壹個創意”優秀獎。
2008年5月，學校優秀團幹
2007年6月5438+10月三等獎學金
2007年6月5日至10月社會工作優秀學生。
2007年7月，優秀社區工作者
2007年4月，我院優秀團幹。
2006年165438+10月，精神文明先進個人。
2006年165438+10月，社會實踐先進個人。
2006年6月，第二屆“每人每天壹個創意”優秀獎。
2005年6月5日至10月軍事訓練先進個人
語言能力:英語(普通)；普通話(好)
優秀人力資源簡歷2
x
性別:女
民族:漢族年齡:27歲
婚姻狀況:未婚專業名稱:廣告專業
專業:文科。其他專業政治觀:黨員。
畢業院校:仰恩大學畢業日期:2065438+2004年7月。
學歷:計算機學士學位:好。
工作經驗:三年以上，身高:160cm，體重:53kg。
現居住地:連城縣戶籍:1008-1485。
工作強度
預期職業:人力資源、文書、行政、助理等。期望薪資:3000-4000。
期望工作區域:新羅區連城縣期望工作性質:全職。
最快到達時間:1周提供房源國內需求:需要
教育/培訓
教育背景:
學校名稱:仰恩大學(2065438年9月+00-2065438年7月+04)
專業名稱:廣告教育:本科學歷
工作地點:泉州市洛江區證書:學士學位證書、國家大學四級證書、省計算機壹級證書、普通話水平證書、企業人力資源經理二級。
專業描述:廣告文案、廣告概論、AI/ID/PS設計課程、廣告研究等。
培訓經歷:
工作經驗
公司名稱:連城天壹溫泉度假村有限公司(2065 438+07-05)
行業:旅遊酒店餐飲服務公司性質:私營。民營企業
公司規模:1000人以上。工作地點:連城縣。
職位名稱:布克
職位描述:1。接受線上線下客戶的酒店預訂需求並妥善解決；處理預訂傳真、預訂電話等。
2.接聽客戶關於酒店及其他產品信息的電話咨詢，回答並做好相關記錄。
3.熟悉處理房間預訂的程序，為客人提供最新最準確的房間信息。
4.執行“未預訂客人”名單和團隊的每日取消。
公司名稱:四川好彩投實業有限公司(晉江)(2065 438+04-2065 438+07)
所屬行業:快速消費品(食品飲料，糧油，日化，煙酒...)公司性質:民營。私營企業。
公司規模:1000人以上工作地點:泉州晉江。
職位名稱:招聘人員
職位描述:1。建立招聘制度和招聘管理制度。
(1)協助建立招聘工作流程及各種表格；
(2)建立人才信息庫和面試題庫。
2、負責編制人員招聘計劃。
(1)負責制定公司人員編制計劃；
(2)負責制定年度和季度招聘計劃。
3.招聘需求
(1)調查匯總組織、部門崗位需求；
(2)定期或不定期調查匯總同行業、類似行業、同壹地區不同級別的薪酬福利並向老板匯報；
4.招聘分析
(1)拓展招聘渠道，渠道效果分析，渠道數據匯總；
(2)與高校建立良好關系，形成人才培養長效機制。
5.面試、面試和檔案管理
(1)人才招聘、接待、面試、面試的監督管理；
(2)監督新員工前期的跟進和協助工作；
(3)新員工入職和離職手續的管理流程及員工檔案管理的規範性指導。
6.完成領導安排的臨時工作。
離職原因:個人原因，回老家發展。
自我評估
自評:1，三年以上人事工作經驗，熟悉人力資源管理工作流程，精通招聘模塊，擅長生產和職能人員招聘；2.酒店有豐富的會務經驗，在職期間參與並跟進執行過大型新品發布會(6000人)、旅遊節(3000人)；我曾經在2015年2月公司舉辦的廈門新品發布會和2016年2月遠征節會議上擔任會議行政接待組總協調人，安排了上千名參會人員的吃喝住行。會議期間，我以高度的責任心，較強的溝通能力和組織協調能力，完成了會議團隊交代的工作。另外對酒店的前廳和市場部的工作內容有壹定的接觸。3.根據公司匯總的人員需求，組織招聘、人員選拔和面試。掌握招聘的基本流程，熟悉各種招聘渠道，人脈廣泛。4.性格溫和，親和力強，真誠穩重，工作認真負責，團隊精神強；5.我有很強的學習能力和適應能力，能很快開始新的工作。
語言能力
語言名稱的掌握程度
良好的英語
優秀的普通話
延伸閱讀:哪些因素會導致簡歷失敗？
寫簡歷在求職過程中起著很大的作用，是求職的重要環節之壹，也是影響求職成功的主要因素。因此，許多人非常註重簡歷的質量。當然，不同的簡歷有不同的寫作技巧。不如說面試壹份臨時簡歷需要註意的事項和事先寫好的有很大不同。
從根本上說，壹份簡歷最重要的是能通過篩選。有哪些因素會導致壹份簡歷在現實求職中審核失敗？
第壹，簡歷有明顯錯誤。
當壹些人在追求高質量的簡歷時，壹些人已經開始註意到確保簡歷沒有錯誤。簡歷本身是講究“簡”字的，但是在壹份簡潔的簡歷中，可以有錯誤，會很容易被發現，壹旦出現壹些低級錯誤，簡歷基本就失效了。
第二，簡歷中有頻繁跳槽經歷。
工作經歷是寫簡歷非常重要的壹個環節。壹般來說，工作經驗越豐富，優勢越大。但是寫簡歷的時候，如果不篩選，寫四個以上的工作經歷，就會發現自己頻繁跳槽。這種情況也會引起用人單位的註意，被淘汰。
第三，個人能力不匹配。
在招聘方面，用人單位仍然以能力為第壹選擇標準，尤其是在繼續用人的時候。當他們的能力足夠的時候，壹般都能被錄取。但如果妳們的能力不匹配，就直接被淘汰了。
優秀人力資源簡歷3
名稱:x
性別:男
年齡:24歲，身高:163CM
婚姻狀況:未婚
戶籍:貴州
教育:學士學位
工作經驗:1-3年。
聯系地址:貴陽
工作強度
妳最近工作過的職位:
預期工作地點:貴州省/x市
期望職位性質:全職。
期望月薪:面議
預期職位:其他，人力資源專員/助理
預期行業:不限。
技能專業
技能和特長:負責崗位認證
教育經歷
x大學(本科)
開工日期:20年9月至20年7月。
學校名稱:X大學
專業名稱:人力資源管理
獲得的教育:本科
商業經驗
貴陽x機場-地勤人員
起止日期:20x年10到20x年10。
公司名稱:貴陽X機場
職位:地勤人員
優秀人力資源簡歷4
個人信息
x
現居地:廣州年齡:23
戶籍:河源國籍:中國
婚姻狀況:未婚民族:漢族
誠信徽章:未申請身高:176cm
人才測評:未測試體重:60kg
人才類型:壹般求職
職位:人事專員/助理
工作年限:0職稱:無職稱
工作申請類型:實習可用日期:壹周
月薪要求:1500-2000希望在廣州、深圳、
商業經驗
大朗科技有限公司起止日期:2010-07 ~ 2010-08。
公司性質:民營企業行業:交通運輸/運輸/物流
職位:倉庫管理助理
工作描述:協助倉庫管理人員登記成品和半成品。
離職原因:
誌願者經歷
廣東國際旅遊文化節起止日期:2011-05 ~ 2011-05。
職位:誌願者
學歷
畢業院校:廣東工業大學華立學院
學歷:本科學歷:畢業日期:2013-07。
專業1:人力資源管理專業2:
開始日期結束日期學校(機構)獲得的專業證書編號。
語言能力
外語:英語壹般粵語水平:壹般
其他外語能力:
普通話水平:熟練
工作能力和其他專業知識
熱愛人力資源管理專業知識，對招聘和員工關系模塊感興趣；
了解公文寫作；
擅長球類運動。
個人自傳
領導:
妳好！
我是13畢業的大學生。我積極進取，樂於助人，盡職盡責，尊重規章制度，謹慎小心，喜歡思考和觀察。我希望貴公司能給我壹份工作。我將非常感激。
優秀人力資源簡歷5
名稱:x
性別:男
學歷:大專
工作年限:5-8年
期望薪資:面議
工作地點:天津-武清-不限
求職意向:人力資源主管/經理
工作經驗
北京x有限公司
工作時間:20x年5月至今。
職位名稱:人事行政主管
職位描述:人事工作:負責人員招聘和篩選；員工出入手續的簽署；人員入職培訓；員工保險和公積金繳納；薪酬的管理和確定。
行政工作:後勤管理人員的考勤；人事檔案的整理和公司各項管理制度的制定；食堂和安全的管理；工廠6S安全檢查和監督；傳達總經理會議精神；收集和跟蹤各部門的工作計劃；根據各部門工作情況制定目標協議(績效考核)；辦公用品的購買和登記；保管公司的各種合同；負責公司食堂和保安的管理，以及與外聯部的協調和溝通。
教育經歷
渤海航運職業學院船艙設計，20x 6月畢業。
語言技能
普通話:很好。
自我描述
我對工作認真負責。本人能吃苦耐勞，學習速度快，為人隨和，與員工溝通能力強。
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