壹、公司內部決策和準備階段
首先，公司需要召開股東會或者董事會會議，對更換監事做出決議，確定新的監事。這壹階段的時間長短可能因公司的規模和決策的效率而異。同時，公司還需要準備相關變更申請材料，如公司章程、股東會或董事會決議、新任監事身份證明等。
二、申請提交和審核階段
準備好相關材料後，公司需要向當地工商行政管理部門提交變更監事的申請。這個階段的長短主要看工商部門的審核效率和公司的材料準備情況。如果材料齊全，符合要求，審核過程可能順利；另壹方面，如果材料有問題或者需要補充，可能會延長審核時間。
三、公示和變更登記階段
審批通過後，工商部門予以公告，並辦理監事變更登記手續。公示期壹般為壹定天數(視具體規定而定)。期間無異議的，工商部門將正式辦理變更登記，換發新的營業執照。這個階段的長短還取決於公示期的長短和工商部門的辦事效率。
總而言之:
更換監事的時間長短因各種因素而異，無法給出確切答案。但壹般來說，如果公司內部流程順暢，材料準備充分，符合法律法規要求，工商部門審核效率高，公示期短，更換監事的時間可能會相對較短。為了盡可能縮短變更時間，公司應提前了解相關法律法規和流程要求，提前做好充分準備。
法律依據:
中華人民共和國公司法
第37條規定:
股東會行使下列職權:……(十)對公司合並、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；……
中華人民共和國公司法
第51條規定:
有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以不設監事會，設壹至二名監事。監事會應當包括適當比例的股東代表和職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之壹，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工代表大會或其他形式民主選舉產生。監事會設主席壹人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集並主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同提名壹名監事召集和主持監事會會議。董事、高級管理人員不得兼任監事。