投資時報研究員沈燕
隨著經濟環境的變化，各行業的發展也在經歷潮起潮落，進壹步影響了上市公司秘書這個群體的生態。
壹年壹度的秘書長理事會會議又開始了。近日，標點財經研究院基於iFinD和Wind數據，聯合投資時報，收集並匹配了a股上市公司數千名秘書的信息和薪酬數據，從薪酬、性別、學歷、年齡、公司所在城市、行業等方面進行了綜合分析和交叉分析。，並獨家發布了《2020年中國上市公司秘書全樣本報告》。這是標點財經研究院連續第六年對a股上市公司董秘群體進行全樣本分析。樣本最終覆蓋了3924位現任秘書(包括代理秘書)，其中3363位可以獲得2019年的薪酬數據(數據截止到2019年8月7日)。
從性別來看，家電女秘書比例最高，達到37.7%；鋼鐵行業女秘書比例增幅最大；雖然銀行業的女秘書人數也在增加，但仍然是比例最低的行業。
此外，80後、90後逐漸成為當今社會的中堅力量，在秘書群體中也占據著越來越大的比例。統計顯示，紡織服裝、傳媒、輕工制造等6個行業中，80後、90後秘書的比例已經超過40%。
金融地產平均工資還是過百萬的。
連續三年，非銀金融、銀行、房地產行業秘書平均薪酬包攬前三，突破百萬。2019年，這三個行業的秘書平均薪酬分別為1.7444萬元、1.685、6438+0.000元、1.2086萬元，在納入統計的28個行業中繼續領先，同比增速分別為1.6%、20.6%。
具體來看，非銀金融薪酬在400萬元以上的有3人，包括國泰君安(601211。SH)於堅，國信證券(002736。SZ)陳，海通證券(600837。SH)江等等。
行業內收入百萬元以上的秘書有47位，占比66%。不過，也有5人的薪酬低於30萬元，包括證券(002945。SZ)，*ST聖元(000890)的陳。SZ)、華鐵應急(603300)的張守新。SH)、天茂集團龍飛(000627。SZ)和*ST熊貓(6000。但是關和羅都是2019開始擔任秘書的。
工資超過400萬的只有壹個人——平安銀行的周強(000001。SZ)收入5341.6萬元，同比上漲11.08%，他也取代於堅成為2019年度金融行業最貴秘書。周強之後是民生銀行(600016)的白丹。SH)、招商銀行(600036)的劉建軍。SH)和浙商銀行(60195438+06)的劉龍。SH)，工資分別為350.74萬元和339.438萬+000元。但這三人薪酬均有所下降，同比降幅分別為-27.2%、-32.53%和-37.55438+0%。
銀行業有32位秘書披露了去年的薪酬，均在50萬元以上，超過654.38+0萬元的有24位，占比75%，比較均衡。
2017年，房地產行業秘書平均薪酬大幅增長，超過1萬元。2018雖有所下降，但仍保持在百萬元以上。2019年，房地產行業秘書平均工資再次上漲。在所有上市公司董事薪酬前20名中，房地產行業占據6席，是所有行業中最多的。
其中，萬科A(000002。SZ)朱旭奪得地產行業第壹，同時以去年568.3億元的薪酬位列所有上市公司董秘第二。綠地控股(600606)的年薪。SH)王曉東，法華股份(600325。SH)侯桂明和金地(600383。SH)徐家軍均超過400萬元，分別為5185900元、420.32萬元、4050元。此外，還有40人的薪酬在654.38+0萬元至300萬元之間。
女性占家用電器的近40%
近年來，女秘書人數增多，逐漸成為上市公司壹道亮麗的風景線。
在納入統計的28個行業中，女秘書占比超過30%的行業有11個。家用電器首當其沖，占比37.7%；其次是鋼鐵行業，也達到了37.14%；電子、計算機、商貿、傳媒、紡織、服裝占比分別為34.30%、32.52%、365、438+0.25%、30.59%、30.59%。
20個行業的女秘書比例有所上升。鋼鐵行業首當其沖，女秘書比例上升12.9個百分點，遙遙領先於其他行業；非銀金融、家用電器、電子、公用事業、汽車和銀行也分別提高了6.25、5.96、5.85、5.5、4.86和4.17個百分點。女秘書比例下降幅度最大的行業是商業貿易，下降了3.44個百分點，為31.25%。
雖然女秘書比例有所上升，但金融行業仍然是壹個相對稀缺的行業，銀行和非銀金融的女秘書比例分別為16.67%和27.38%。同時，有色金屬、采礦、交通運輸、化工行業的女秘書比例也不高，分別為19.05%、19.7%、22.22%、23.46%。
從學歷上來說，金融行業壹直是壹個學者雲集的行業。36家上市銀行中，碩士及以上學歷的秘書比例高達83.3%，居各行業之首。非銀金融行業碩士及以上學歷的秘書比例高達72.29%。此外，國防軍工、房地產、通信、礦業、交通、醫藥、生物等行業碩士及以上學歷的秘書比例也超過壹半，分別占68.06%、60.47%、57.69%、56.92%、53.85%和53.71%。
相比之下，商貿、建材、餐飲行業碩士及以上學歷的秘書比例較低，分別占36.46%、36.76%、38.38%。此外，本科以下秘書較多的行業還有休閑服務、有色金屬、建材、汽車、農林牧漁，比例分別為14.29%、12.00%、11.76%、10.73%、65433。
紡織、服裝、傳媒行業的年輕人嶄露頭角。
在年齡分布上，秘書圈逐漸呈現出新的變化，越來越多的80後、90後進入公眾視野。
28個行業中，紡織服裝、傳媒、輕工制造、電氣設備、農林牧漁、通信6個行業的年輕秘書較多。80後、90後秘書比例超過40%，分別為49.41%、48.52%、43.18%、43.6548+04。
紡織服裝行業上市公司85位董秘中，90後1位，多達465位，438+0位，70後22位，60後28位。其中，年齡最小的是邦傑(002634)的劉旭。SZ)，出生於1990。
傳媒行業更年輕。169秘書中，90後6人，80後76人，70後57人，60後28人。最年輕的是世紀華通(002602。李，出生於1994。不過傳媒行業也有兩位50後的董秘，分別是騰信(300392)的田炳鑫。SZ)和*ST長東(000835的趙瑞勇。SZ)。
銀行和礦業的秘書相對年長壹些。36家上市銀行中，沒有90後董秘，但有壹位80後董秘，他就是無錫銀行(600908)的金夢。SH)；另外，70後有14人，60後有21人。采掘行業66位秘書中，包括6位80後，33位70後，27位80後，同樣沒有90後。
上市公司中，唯壹壹位40後的董秘來自公用事業行業，即*ST凱蒂(000939。SZ)孫壽恩，出生於1944，今年76歲。