1.這項規定適用於公司的所有員工。
二、公司夏季工作時間(冬季工作時間另行確定):
上午8:00-65438+下午02:00:13:30-17:30；加班:18:00。
3.員工上下班時應親自打卡。正常情況下，他們應該每天打卡四次(行政和後勤人員只需要打卡上下班)。下午，他們即使加班也不需要打卡。如果他們需要加班，也要按規定打卡。
四、員工在領取工作證後，立即開始工作。未經允許長期擅離崗位者，將視情節輕重予以處理。
5.無故不打卡者，按曠工處理。曠工壹天扣三天工資，相應累計。
6.凡在10分鐘內遲到或早退者，扣10元/次；壹個月累計三次以上的，按壹天事假計算；遲到或早退超過30分鐘者，直接按半天事假處理。
七、打卡時間以考勤鐘時間為準。如有紅字或違反規定，按遲到或早退規定處理。
八、不打重卡，凡因人為原因打卡時間不清的，此時間段將按事假處理。
9.上下班忘記打卡的，必須在當天交由直接領導簽卡確認(過了期限就失效了)，簽卡次數每月限3次。3次以上，10元簽/次。
10.如果您無法在工作時間按時打卡，您可以要求您的直接主管在2天內簽署卡證書。
11.事假必須在前壹天下班前書面申請並得到批準，未經批準擅自離開者按曠工處理。
十二、曠工三天以上(含三天)為自動辭職，不計月工資。
十三、生產員工必須提前15天申請辭職，非生產員工必須提前30天申請辭職，自行離職者扣除20%基本工資。
十四、員工的日常考勤以考勤卡為準，員工的月工資以此為基礎結算。十五、本規定從頒布之日起開始嚴格執行。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》第三條規定，勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、獲得報酬的權利、休息休假的權利、獲得職業安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提交勞動爭議解決的權利以及法律規定的其他勞動權利。
勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德。