SBS企業文化新大綱在繼承原有企業文化精髓的基礎上有所創新，明確了SBS的願景、使命、經營理念、企業精神、核心價值觀和質量方針。新的企業文化將確保每壹個迅星人的價值觀和行為與“迅星百年，世界品牌”的願景和“讓SBS成為世界知名品牌”的使命高度壹致。百年可持續管理。每壹個強大的民族和國家背後，必然站著同樣偉大傑出的世界級可持續發展的企業。
統壹(速度、質量、品牌、效益和服務)將是迅星持續經營的堅實基礎。
不斷為客戶創造更大的價值是迅星持續經營的物質基礎。
建立優秀的企業文化，並在不同子公司間復制，是迅行持續經營的文化基礎。
專註於拉鏈及配件行業是迅興持續經營的戰略基礎。
品牌
世界級的企業必須有世界級的品牌。
迅行必須有壹個與自身行業地位相匹配的品牌。
品牌可以為顧客創造更高的價值。
品牌可以有更高的利潤，有更多的資源用於技術創新、人才引進和員工價值。速度(速度)
速度，快速反應，引領時尚，為客戶創造更高的價值。現代企業競爭已經從規模競爭進入速度競爭時代！這意味著“速度就是壹切”。速度可以在顧客心中建立“第壹”的品牌認知度；速度可以領先半步創新產品和服務，從而控制目標市場；速度可以先到達客戶，建立客戶忠誠度；速度意味著對流行趨勢和時尚的把握；速度可以避免和降低經營風險；速度可以威懾對手，建立競爭壁壘，獲得競爭優勢。
超越(超越)
超越，超越自己，超越對手，超越客戶的期望，為客戶創造更高的價值。超越是追求卓越的表現！壹個人，壹個組織，壹個企業，只有不斷否定自己，超越自己，才能取得持續的成功。超越是迅星人的精神追求，是迅星人“精益求精、爭創第壹”企業精神的內在要求，是迅星人不斷改革創新的內在動力，是迅星人對自己的永恒要求。
服務(服務)
服務，為客戶創造更高的價值。SBS為客戶提供的不僅僅是拉鏈，更是基於對國際流行趨勢的把握和客戶品牌研究的拉鏈及配件壹體化解決方案。服務的過程是客戶體驗SBS品牌的過程，也是客戶全程參與提供整體解決方案的過程。始終為客戶提供貼心、快捷、專業的服務是SBS的出發點和落腳點，從而為客戶創造更高的價值。“做到最好”就是迅星要有最好的時尚設計，最新的制造技術，最好的產品質量。迅星也應該有最高的客戶滿意度，最有價值的客戶。也應該是最受投資人、員工、客戶尊敬的企業。
“成為第壹”是迅星的定位。未來幾年，迅星有能力也必須成為中國第壹拉鏈企業，無論是發展規模還是利潤。同時，迅星也要成為客戶的首選，成為國內采購商和供應商的首選。同時，每壹個員工、每壹個部門都要有在工作中做到最好、第壹的勇氣和追求。SBS追求社會、股東、員工、客戶和合作夥伴的共贏，未來的成就將由社會、股東、員工、客戶和合作夥伴共同創造和分享。
SBS的質量政策
細節成就品質。質量是品牌和價值的基礎。SBS註重與產品和客戶相關的每壹個細節的質量，不僅僅是指產品的質量，還包括原材料的質量，服務的質量，每個崗位的工作質量。不僅是內在素質，還有外在素質；每壹個工作流程，每壹個細節都力求完美。SBS通過創新不斷提高質量。SBS的質量應該成為行業的典範，超越客戶的要求。
箴言
贏得信任，既是榮譽，也是責任；賈納的批評是智慧和勇氣。