1)內推只能治痛，外招才能治本。

企業管理體制的薄弱是制約中小企業發展的重要因素。很多時候，內部員工在企業呆久了，往往對企業存在的問題視而不見，甚至習以為常。但是，現在的企業競爭非常激烈。如果不能快速反應，解決企業發展中存在的問題，就會被吞並，甚至倒閉。